2024/11
08
11月8日,由市總工會、市司法局主辦的“勞動托起中國夢法治燭照職工心”全市法律知識競賽落下帷幕,長輸供熱公司員工王樂、白曉輝、池琨代表回民區(qū)總工會參賽,并榮獲第一名。本次比賽分為預(yù)賽和決賽兩個環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察參賽人員對習(xí)近平法治思想的深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握,以及對《憲法》《民法典》《工會法》《勞動法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施<中華人民共和國工會法>辦法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會勞動法律監(jiān)督條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)全方位建設(shè)模范自治區(qū)促進(jìn)條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等國家、自治區(qū)出臺的法
2024/11
08
為保障供熱運(yùn)行安全、平穩(wěn)、有序,11月6日,新華西分公司安全檢查組深入各所、站對設(shè)備運(yùn)行、消防安全等進(jìn)行了綜合檢查。檢查組一行隨機(jī)抽查了百度北站、友誼站等三十余個熱力站,重點(diǎn)檢查了電氣線路是否存在老化、短路隱患,消防器材是否完好有效、放置合理,消防通道是否暢通,供熱機(jī)組運(yùn)行參數(shù)是否穩(wěn)定,循環(huán)泵、補(bǔ)水泵是否存在異常振動、噪音,交接班記錄、巡檢記錄是否填寫規(guī)范。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,現(xiàn)場提出整改要求和建議,并要求限期整改。檢查組還依據(jù)訪民問暖采集到的數(shù)據(jù),追溯到對應(yīng)的熱力站,對供熱參數(shù)進(jìn)行了調(diào)整,確保熱網(wǎng)
2024/11
08
為提高員工的消防安全意識,引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)掌握更多的消防安全知識和技能,11月7日上午,巴彥分公司組織開展了“119宣傳日”消防安全培訓(xùn)及演練活動。此次培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)與實(shí)操演訓(xùn)相結(jié)合的方式。培訓(xùn)中,分公司安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)人張志強(qiáng)為大家講解了火場逃生技能、火災(zāi)撲救、救援器材的正確使用等消防安全知識,并組織觀看了消防安全視頻,通過一例例發(fā)人深省的火災(zāi)事故案例,教育員工牢固樹立消防安全意識。培訓(xùn)結(jié)束后,分公司組織參訓(xùn)人員進(jìn)行了模擬逃生演練。模擬火災(zāi)現(xiàn)場濃煙滾滾,員工們采取正確的自救措施,手捂口鼻、低身快速有序從安全
2024/11
07
為了在法院和企業(yè)間架起柔性溝通的橋梁,幫助企業(yè)妥善化解供用熱力合同糾紛,依法維護(hù)企業(yè)和熱用戶的合法權(quán)益,11月6日,回民區(qū)法院副院長李柴、立案庭庭長李芳誼一行深入公司調(diào)研交流。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。座談會上,公司領(lǐng)導(dǎo)介紹了經(jīng)營管理、供熱范圍、用戶分布、熱費(fèi)收繳等方面的情況以及公司近年來涉訴、維權(quán)過程中遇到的困難、問題和訴求。調(diào)研組一行認(rèn)真聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)情況的介紹,主動征求意見建議,重點(diǎn)圍繞受理、調(diào)處、審理供用熱力合同糾紛案件處理過程中存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題進(jìn)行了分析,給出專業(yè)化的指導(dǎo)
2024/11
07
11月7日,華建小區(qū)、鐵路8號院小區(qū)居民代表分別給光明分公司云鼎供暖所和戰(zhàn)備路社區(qū)送來寫著“供熱雙管家溫暖居民心”、“心系供暖辦實(shí)事真情服務(wù)暖民心”的兩面錦旗,對由供暖所員工和戰(zhàn)備路社區(qū)網(wǎng)格員組成的供熱“雙管家”為他們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)給予了贊揚(yáng)。今年供暖前,承擔(dān)華建小區(qū)和鐵路8號院小區(qū)供熱服務(wù)任務(wù)的“雙管家”們早早就開始了供熱準(zhǔn)備工作,他們起早貪黑對小區(qū)的供熱設(shè)施和管網(wǎng)進(jìn)行了全面的檢查和維護(hù),為供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),供熱以來,他們更是主動服務(wù)逐戶走訪,幫助用戶排氣、清洗濾網(wǎng),堅(jiān)持每天在小區(qū)巡查
2024/11
05
“感謝你們?yōu)楣┡ぷ魉冻龅暮顾团Γ√貏e是田站長放棄節(jié)假日、休息時間,確保我們小區(qū)的管網(wǎng)改造工作順利完成,供熱質(zhì)量也明顯提升,供熱以來,他還經(jīng)常上門服務(wù),為我們排憂解難,這種敬業(yè)精神讓人敬佩?!边@是10月31日新華東分公司收到的來自展東路電建小區(qū)5號樓居民甄大爺感謝信中的一段話。電建小區(qū)屬于老舊小區(qū),其中的4、5號樓每年冬天供暖問題較多,為了徹底解決這兩棟樓居民的用熱難題,在今年溫暖工程推進(jìn)過程中,電建小區(qū)熱力站帶班長田兆中提出了將這兩棟樓原來大串聯(lián)供暖方式改為分戶供暖的方案,并得到供暖所、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及
2024/11
01
10月31日,公司召開2024年第三季度安委會會議。會議聽取了各分(子)公司第三季度安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào),傳達(dá)了《公司關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)2024—2025年度采暖期安全生產(chǎn)工作的通知》,組織參會人員進(jìn)行了安全專題培訓(xùn)、觀看了安全警示教育片《應(yīng)急時刻》。公司黨委副書記、總經(jīng)理尹江出席會議并對第三季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié),對下一階段重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行部署。公司副總經(jīng)理王清祥主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部(室)、分(子)公司負(fù)責(zé)人,長輸運(yùn)行項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及公司安全管理人員參加會議。會議指出,第三季度以來,公司深入學(xué)習(xí)貫徹
2024/11
01
近日,巴彥分公司工農(nóng)兵供暖所、新華西分公司分別收到了用戶送來的錦旗和市住建局供熱平臺轉(zhuǎn)來的表揚(yáng)工單,對分公司員工的貼心服務(wù)給予了贊揚(yáng)。10月29日,藍(lán)爵小區(qū)5號樓3單元的用戶將一面寫著“供暖及時溫暖如春”的錦旗送到了工農(nóng)兵供暖所,對該所員工劉煜及時為他解決了用熱難題表達(dá)了感激之情。10月20日,藍(lán)爵小區(qū)5號樓3單元一戶大爺家暖氣出現(xiàn)了問題,劉煜得知情況后第一時間帶著工具包趕到他的家里,初步排查是積氣導(dǎo)致不熱,在為大爺家的暖氣排氣后,不放心的劉煜又認(rèn)真檢查了一遍家里的供熱設(shè)施,發(fā)現(xiàn)大爺家的管道井內(nèi)閥門老化,
2024/11
01
10月31日,公司黨委召開中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在安徽、福建考察時的重要講話精神,在國家勛章和國家榮譽(yù)稱號頒授儀式和全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會上的講話,關(guān)于誠信建設(shè)的重要論述;《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會信用條例》。研究部署公司貫徹落實(shí)工作。公司黨委副書記、紀(jì)檢委書記張志剛主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部(室)負(fù)責(zé)人,黨組織書記,分、子公司經(jīng)理參加會議。會議指出,習(xí)近平總書記近期的重要講話、指示精神具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性,公司各級黨組織、廣大黨員員工要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,結(jié)合實(shí)際抓好貫徹
2024/10
31
10月29至30日,濟(jì)南能源集團(tuán)公司考察組一行來到公司,參觀考察托呼長輸供熱項(xiàng)目建設(shè)、管理、運(yùn)營工作。公司副總經(jīng)理王清祥及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了考察交流活動??疾旖M一行首先來到長輸供熱公司3號隔壓換熱站參觀,工作人員介紹了燃熱集團(tuán)的基本情況和發(fā)展歷程,托呼長輸項(xiàng)目的供熱規(guī)模、先進(jìn)技術(shù)和智能化運(yùn)行管理模式。考察組一行詳細(xì)了解了長輸項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、運(yùn)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、調(diào)試運(yùn)行和綠色發(fā)展等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的情況;在智慧供熱調(diào)度指揮中心,考察組一行通過大屏幕查看了供熱管網(wǎng)的運(yùn)行狀態(tài)和數(shù)據(jù)信息,深入了解了智慧供熱系統(tǒng)
2024/10
28
近日,新華東分公司黨總支部組織70余名黨員員工組成5支突擊隊(duì),3支服務(wù)隊(duì),1支搶修隊(duì),連續(xù)奮戰(zhàn)4天為紅山口的居民解決了暖氣不熱問題。紅山口熱力站承擔(dān)著12個區(qū)域的供熱任務(wù),供熱面積約70多萬平米,用戶1.1萬戶,且居住分散、點(diǎn)多面廣,是整個長輸管網(wǎng)地勢最高的供熱區(qū)域。供暖以來,由于各種原因?qū)е虏糠钟脩艏依锊粺?,得知情況后,分公司黨總支部高度重視,及時研究制定了解決方案,由黨員牽頭組成的5支突擊隊(duì)深入紅山口對用戶集中投訴的F區(qū),K區(qū),B區(qū),E區(qū)進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)多數(shù)用戶戶內(nèi)管道安裝不規(guī)范,未安裝高點(diǎn)自動排氣閥,
2024/10
25
為深入了解用戶的用熱情況及訴求,排查、消除供熱隱患,及時解決熱用戶在用熱時遇到的問題,連日來,各分公司按照公司的安排部署組織員工走進(jìn)居民小區(qū)開展“訪民問暖”活動?!鞍⒁?,我們是富泰熱力的員工,來您家里看看暖氣怎么樣?”“大爺,清洗濾網(wǎng)后,供暖效果會更好。”“您好,這是我們的服務(wù)電話,有任何用熱問題您可以隨時撥打24小時服務(wù)熱線?!泵窟M(jìn)一戶,公司員工都會熱情與用戶打招呼,測量室溫并詳細(xì)詢問暖氣溫度是否適宜,對于去年供暖期間出現(xiàn)問題的用戶,工作人員會進(jìn)行回訪,檢查暖氣閥門是否開啟、是否清洗濾網(wǎng),同時為用戶發(fā)放
2024/10
25
為確保各類設(shè)備設(shè)施安全平穩(wěn)運(yùn)行,公司長輸運(yùn)行項(xiàng)目部組織3號隔壓換熱站全面落實(shí)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化巡檢制度,通過優(yōu)化巡檢流程、加強(qiáng)巡檢隊(duì)伍建設(shè)、引入科技手段等多項(xiàng)措施,確保了換熱站的運(yùn)行質(zhì)量和效率。3號隔壓換熱站承擔(dān)著將長輸高溫、高壓供熱管網(wǎng)和市區(qū)低壓供熱管網(wǎng)進(jìn)行壓力隔離,以及長輸熱源送入市區(qū)的輸配任務(wù),站內(nèi)各類設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行關(guān)系著長輸熱源的持續(xù)穩(wěn)定和千家萬戶的用熱質(zhì)量,為此,項(xiàng)目部把強(qiáng)化設(shè)備巡檢、及時消除隱患作為保障安全運(yùn)行的重要抓手,組織換熱站完善了《大唐長輸供熱3號隔壓換熱站巡檢操作規(guī)程》,科學(xué)
2024/10
25
為推動安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定,保障供熱運(yùn)行安全、平穩(wěn)、有序,新華西分公司、光明分公司組織開展了安全生產(chǎn)綜合檢查。10月23日,新華西分公司組織安監(jiān)人員深入各所、站檢查安全生產(chǎn)工作。檢查組一行重點(diǎn)對各單位安全制度的落實(shí)情況、安全隱患的排查治理情況以及消防設(shè)施配置、各類設(shè)備的安全狀況、運(yùn)行情況,各環(huán)節(jié)人員的規(guī)范操作情況等進(jìn)行了全方位的檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患,現(xiàn)場提出整改要求和建議,并要求限期整改。在檢查過程中,檢查組技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)一臺補(bǔ)水泵在運(yùn)行時有異響,經(jīng)過仔細(xì)排查,發(fā)現(xiàn)是泵體內(nèi)部的一個零件出現(xiàn)了松動,技
2024/10
24
近日,新華西分公司連續(xù)收到12345平臺轉(zhuǎn)來的兩張表揚(yáng)工單,對分公司員工們的周到服務(wù)和敬業(yè)精神贊揚(yáng)。10月18日上午,梁山街教委宿舍樓1號樓2單元的馬先生反映家中暖氣溫度不理想,玉泉供暖所公園西站站長付波接到電話后入戶查看,發(fā)現(xiàn)是地溝閥門未開啟,他立即將閥門擰開,并幫助用戶家中暖氣進(jìn)行了排氣,不一會家中溫度明顯提升,問題得到解決。10月18日晚,家住鋼鐵路富力社區(qū)飼料樓2單元4樓用戶反映家中暖氣不熱。鐵一中熱力站站長劉建文、夏曉蒙接到通知后立即上門排查,由于用戶家屬于邊角戶,分析可能是暖氣積氣造成循環(huán)不暢